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关于推荐2021-2022学年优秀管理服务工作者的通知

发布时间:2022-06-14发布者:林以兰作者:叶光宝审核:戴建斌来源:组织人事部浏览次数:

各单位:

根据《qy930千亿体育2022年教师节庆祝表彰大会工作方案》(校〔2022〕41号)等通知要求,现开展组织评选表彰2021-2022学年优秀管理服务工作者,全校表彰10名,采取差额推荐的方式,阳江校区管委会推荐2名,现将有关事项通知如下:

一、推荐范围

(一)校区在聘在岗,从事党政管理、教学辅助、后勤保障的教职工(含在兼职岗位工作1年以上的人员)。

(二)2021年岗位考核等次合格(称职)以上。在校区作风建设、后勤支撑保障、校园文化建设、安全治理建设、维护学校利益和党的建设等方面作出突出贡献,取得优异成绩的管理人员、教辅人员及后勤人员。

(三)凡有不良信用记录、违反学校规章制度行为或受过党纪、政纪处分的人员不能参加评选。近三年凡出现下列情况之一的个人不能参加评。捍嬖谑Φ率Х缎形环⑸踩鹿驶蚴录、涉及意识形态问题;存在财务不规范问题;违反学校管理规定、履职不到位造成学校或本单位蒙受损失。

二、推荐名额

各学院、基础部、图书馆、机关各部各推荐1名,校区采取差额推荐的方式,推荐2名至学校。

三、推荐条件

(一)积极主动开展管理育人服务育人工作,事迹感人。在全面深化改革、提高学校治理水平和效率、促进管理创新和技术进步等方面成绩突出。

(二)爱岗敬业,勇挑重担,在加快校园基本建设、促进智慧校园建设,优化人才结构,推进体制改革和管理创新中成绩突出。

(三)有较强的管理能力,工作中有新思路、新措施、改革有创新有成效;在增收节支、努力降低服务运行成本、推进学:笄诟母、改善后勤服务质量,提高经济效益等方面成绩突出。

(四)全心全意为师生员工服务,态度热情,服务周到;在改进机关工作作风,忠于职守,克己奉公,清正廉洁,提高办事效率,服务基层方面表现突出、民主评议佳。

(五)扎实推进依法治校,努力维护学:褪ι戏ㄈㄒ,注重调查研究,出现问题能及时研究解决,协调能力强,出色完成岗位工作任务,成绩显著。

(六)坚持面向基层,面向在急难险重的岗位埋头苦干和在常态化疫情防控中工作突出的基层一线管理人员,原则上中层以上干部不参加评选。

四、推荐程序

坚持公平、公正、公开、择优原则,简化评选程序,分组织推荐审核、审定表彰两个步骤进行。坚持自下而上逐级评选推荐,广泛接受群众和社会监督。

(一)基层推荐。符合推荐范围和条件的人员,由本人所在单位在15日18时前按通知要求提名推荐,并通知被推荐人提交完善推荐审批表。

(二)组织审核。校区按照所分配名额进行差额推荐,推荐2人。拟推荐人确定后在校区公示三天。

(三)评选表彰。推荐人员材料报学校教师教学发展中心汇总,学校专题会议在全校范围内评选出10名优秀管理服务管理者,确定拟表彰名单,报校长办汇总后,提交校长办公会和党委常委会审定,公示通过后发文表彰。

五、工作要求

(一)切实加强领导。各推荐单位党政领导要提高政治站位,加强组织领导,确保推荐评选工作规范、有序推进。

(二)严格推荐程序。推荐单位要贯彻落实学校关于评选表彰工作的有关精神,对候选人进行严格审查,保证推荐质量,确保推荐评选活动公平、公正、公开,努力推选出政治坚定、业绩突出、教职工认可的优秀典型。

(三)严肃评选纪律。纪检监察部门要加强监督检查,对被推荐者,如发现违法违纪行为的,撤销其所获称号,并收回奖章、证书。

六、材料报送

请各推荐单位(部门)于6月15日前完成推荐工作,并将《推荐审批表》(见附件)纸质版一式两份报送至海纳楼721室(组织人事部办公室),电子版同时发至邮箱yjzzrsb@gdou.edu.cn,邮件命名:单位(部门)名称+优秀管理服务工作者推荐审批表。

联系人:叶光宝;联系电话: 0662-2162721

附件:qy930千亿体育2021-2022学年优秀管理服务工作者推荐审批表


组织人事部

2022年6月14日

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