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澳门新浦新京5197召开院科研专家和科研骨干工作会暨2022年国自然申报动员会
编辑日期:2021/10/18  编辑者:科教处    阅读次数: 次  [ 关 闭 ]

院召开院科研专家和科研骨干工作会

2022年国自然申报动员会

 

2021926日在门诊14楼电教室,澳门新浦新京5197召开了院科研专家和科研骨干工作会暨2022年国自然申报动员会。章尚乐院长、沈泌副院长出席会议并做了重要讲话,周荣生副院长列席会议,会议由科教处胡欣欣主持,院内科研专家和科研骨干30余人参加了会议。

会上科教处首先介绍了临床医生做科研的必要性和重要性,随后对2022年国自然申报的工作进行了具体安排,并表示科教处将为大家做好全程的协调和服务工作。

沈泌副院长要求大家做科研不能急功近利,要树立远大的理想和目标,有长远的计划和日积月累的韧劲,并鼓励大家要长期坚持,只要努力前行,科研一定会有令人满意的成果。

章尚乐院长指出,三级医院的发展离不开科研,医疗和科研工作不但不冲突、不对立,反而相得益彰,相互促进。澳门新浦新京5197现在处于发展瓶颈阶段,各类资源有限,为了医院可持续发展,必须选拔一批有理想、有能力的科研骨干人员进行重点培养,医院会大力支持,为培养出一支强有力的科研人才队伍做好人财物等各方面的保障工作。

章尚乐院长还强调,澳门新浦新京5197新区计划于202310月开诊,届时医院发展的平台更高、后劲更大,我们要立足长远,从现在抓起,为有担当、有能力、有责任感的骨干人才提供良好的学习机会和发展资源,鼓励更多职工攻读博士学位,克服种种困难,培养优秀的医教研综合性骨干人才队伍,为医院更好的发展储备力量!

澳门新浦新京5197科研人才队伍建设基本形成第一到第三类,已入选合肥市科技局专家库的13科研专家为第一类科研人才;20219,医院组织内、外专家评审并经院办公会讨论研究确定的21第一周期科研骨干在研市级及以上科研项目负责人为第二类科研人才;院级科研项目负责人为第三类科研人才。医院计划将组织第一、二档科研人才开展重点科研工作,包括凝练个人主攻方向、科研知识的专项培训、承担市级及以上科研项目等,为医院医教研工作的可持续发展做好基础工作。

 

 

 

 

 
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